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关于2014年春节慰问困难员工的通知

分类:
工会之窗
作者:
来源:
2014/03/06 11:44
【摘要】:
关于2014年春节慰问困难员工的通知

  各单位:
  根据《山西介休鑫峪沟煤业集团困难帮扶活动实施方案》的相关精神,为保障集团全体员工能够过一个健康、快乐、祥和的新春佳节,经集团研究决定,拟对集团范围内的困难员工进行春节慰问。现将有关事宜通知如下。
  一、指导思想
  为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和工会十六大精神,做好党的群众路线教育实践活动,密切党同人民群众的血肉联系,充分发挥工会组织联系党同人民群众的桥梁和纽带作用,将党的群众路线教育实践活动落到实处,集团结合自身实际情况,积极帮助解决困难员工的生活困难,为维护社会和谐稳定发挥积极的作用。
  二、范围和对象
  1、集团在册员工。
  2、当年因特殊原因造成家庭收入明显减少,家庭抚养、赡养人员较多,家庭成员出现重大疾病,家庭出现重大变故等情况导致严重困难。
  3、经本单位核实家庭经济确实困难。
  三、形式和标准
  1、采取春节前集团组织集体慰问困难员工的方式,为每一名困难员工一次性送去(米、面、油等)生活慰问品和一定数量的慰问金。
  2、对符合条件的困难员工,集团工会以家庭为单位进行慰问,建立困难员工记录台账,并实行动态化管理。
  四、申报条件和程序
  1、由员工本人提出书面申请,填写申请表,经所在单位核实、签字、盖章后,报集团工会审核。
  2、集团工会审核汇总后,在报集团党委会或党政联席会议审批通过后,由集团工会牵头负责组织相关领导和部门人员进行慰问。
  五、具体要求
  1、各单位要认真调查摸底,建立健全困难员工档案,确保困难员工家庭能够过一个安乐祥和的春节。
  2、各单位(集团机关和各子公司)根据自身实际情况,确定2-3名家庭确实困难的员工按要求填写相关申请表,经单位审核,相关领导签字盖章后务必于2014年1月6日前上报到集团工会。
  3、加大宣传力度,推广、宣传开展困难帮扶活动的经验做法和主要成果,挖掘典型事例和感人事迹,选树经过帮扶后生活稳定、工作积极,为集团的安全生产、经营管理、健康和谐和稳定发展做出积极贡献的典型。
  4、具体慰问时间另行通知。

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